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ag集团手机客户端下载:一级人力资源管理师考试基础模拟试题



下面瑞文网小编为大年夜家收拾了一级人力资本治理师考试根基模拟试题,迎接大年夜家浏览。

一、单项选择题

1、政府的劳动力市场治理,应具备这样三个特性,即第一高效、开放、全方位,第二,统一引导ag集团手机客户端下载和分散治理相结合,第三( )。

A.办事于国家成长筹划

B.经济效益和社会效益相结合

C.匆匆进就业,办事于社会

D.繁荣经济成长

参考谜底:B

2、企业培训的产出不能纯挚以传统的经济核算要领来进行,由于它包括潜在的和成长的身分,别的还有( ):

A.计谋的身分

B.社会的身分

C.企业竞争力的身分

D.企业员工步队本质的身分

参考谜底:B

3、临盆产品的有效功课光阴是指( )

A.工人的纯事情光阴

B.工人从上班到放工之间的光阴

C.工人的筹备光阴、操作光阴、用饭、苏息光阴

D.工人在 企业 勾留的整个光阴

参考谜底:A

4、优先保护是优先对( )的保护

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者

D.以上都纰谬

参考谜底:B

5、具有“孤僻、行动迟缓、善于察看渺小事物,感情发生较慢但持续光阴长,体验深刻”特ag集团手机客户端下载性的人,其气质类型属于( )

A.烦闷质

B.粘液质

C.多血质

D.胆汁质

参考谜底:A

6、虚拟培训的优点不包括(  )。

A.仿真性,超时空性

B.资源低

C.安然性

D.自立性

参考谜底:B

7、“目标同等理论”觉得,当小我目标与组织目标同等时,职员就不会流动。提出这一理论的是( )

A.美国生理学家库克

B.美国治理 学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国生理学家勒温

参考谜底:C

8、当一小我的行径体现不相符社会必要时,经由过程制裁的要领来抑制这种行径,使其改变行径偏向,这种勉励是( )

A.内勉励

B.外ag集团手机客户端下载勉励

C.正勉励

D.负勉励

参考谜底:D

9、在培训需求阐发中,职员需求阐发包括两个方面,即( )

A.常识评价和技能评价

B.思虑评价和行动评价

C.绩效评价和薪酬知足度

D.职员的能力、本质、技能阐发以及针对事情绩效的评价

参考谜底:D

10、人为调控,属于宏不雅经济策略,是对社会资本进行设置设置设备摆设摆设的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即( )。

A.最低生活标准和最低人为标准

B.人为水平猜测预警和最低生活标准

C.人为水平猜测预警和最低人为标准

D.人为导向政策和保护政策

参考谜底:D

二、多项选择题

1、为了使员工事情富厚化,应斟酌的主要身分有( )。

A.多样化

B.义务的整体

C.义务的意义

D.自立权

E.ag集团手机客户端下载反馈

参考谜底:ABCDE

2、劳动行政部门自收到集体条约文本( )未提出异议的,集体条约生效。

A.一个月

B.一个礼拜

C.半个月

D.15天

参考谜底:CD

3、行径口试法的条件是( )。

A.一小我以前的行径最能预见其未来的行径

B.尝鼎一?,经由过程一小我的行径可以判断他的思惟

C.事情经历比学历更紧张

D.说和做是截然不合的两回事

E.学历比事情经历更紧张

参考谜底:AD

4、一样平常来说,企业人力资本治理用度包孕的基础项目是( )。

A.人为项目

B.涉及到员工利益的社会保险用度及其他相关的资金项目

C.ag集团手机客户端下载其他项目

D.员工住房基金

E.失业保险费

参考谜底:ABC

5、关于事情阐明书的编写,表述精确的是( )。

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